כתבה מאתר מאקו – התעמרות בעבודה: סגנית יועמ"ש עיריית י-ם תפוצה ב-150 אלף ש'

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים פסק פיצויים בסך 150,000 שקלים לסגנית היועץ המשפטי לענייני תכנון ובנייה בעיריית ירושלים, לאחר שנקבע כי היועץ המשפטי, עו"ד אלי מלכה, התעמר בה ופגע במעמדה המקצועי. בפסק הדין, שניתן על ידי השופט הבכיר כאמל אבו קאעוד, נקבע כי עו"ד מלכה נטל מהתובעת את רוב סמכויותיה, מידר אותה מפעילות מקצועית והשפיל אותה בפומבי ללא סיבה מוצדקת.

התובעת, שהחלה לעבוד בעירייה בשנת 1994 ושימשה כסגנית היועמ"ש לתכנון ובנייה מאז 2010, טענה כי בשנת 2016 החל עו"ד מלכה לפגוע בסמכויותיה באופן חד-צדדי, רוקן את תפקידה מתוכן ולקח ממנה את כל העובדים ללא התראה או שימוע. היא תיארה פגיעה יומיומית בעבודתה וביקשה להשיב לה את סמכויותיה ולפסוק לה פיצויים על התעמרות תעסוקתית.

העירייה טענה מנגד כי השינויים בתפקידה של התובעת נבעו מרפורמה ארגונית מהותית. בית הדין דחה את טענות העירייה, קבע כי לא הוכח צורך ענייני בשינויים, והדגיש את חובת המעסיק לנהוג בתום לב כלפי עובדיו. בסיכומו של דבר, העירייה חויבה להשיב לתובעת את סמכויותיה ולשלם לה פיצויים בסך 150,000 שקלים על העסקה פוגענית והתעמרות בעבודה.

המקרה מדגיש את החשיבות בשמירה על סביבת עבודה מכבדת ואת חובת המעסיקים לנהוג בהגינות כלפי עובדיהם, במיוחד כאשר מדובר בשינויים ארגוניים המשפיעים על תפקידם ומעמדם.

לקריאת הכתבה המלאה: לחצו כאן

במשרדי תיהנו מליווי אישי, זמינות ומחויבות לזכויותיכם.

מבטיחה לחזור בהקדם לפנייתכם.

קצת עליי

אני לוטם מסיקה, עורכת דין לדיני עבודה עם ניסיון של למעלה מ-13 שנים. אני מלווה ומייצגת מעסיקים ועובדים בתיקים מורכבים בבית הדין לעבודה ובהליכי גישור, תוך מתן ייעוץ משפטי מקצועי, אישי ומדויק.

את משרדי, הממוקם בכפר יונה, הקמתי בשנת 2011 מתוך מחויבות להעניק ללקוחותיי ליווי משפטי המותאם לצרכיהם. כבוגרת קורסים מתקדמים בגישור ובדיקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, אני מספקת פתרונות משפטיים אפקטיביים תוך שמירה על דיסקרטיות מלאה. מוזמנים ליצור קשר לתיאום פגישה ולייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה.

ARTICLES

מאמרים ומידע מקצועי בנושא פלילי

האם ניתן להפקיד משכורת לחשבון מוגבל?

כמעט לכל אחת ואחד מאיתנו יש חשבון בנק איתו אנחנו מתנהלים באופן שוטף. חשבון בנק פעיל מאפשרת לנו לבצע מגוון

שנה טובה מתחילה בהערכות נכונה…

תקופת החגים בפתח ועימה מגיע לפתחם של המעסיקים גם נושא זכויות (וחובות) העובדים בתקופה זו: ימי חופשה, עבודה במהלך חול

פיטורים שלא כדין

פיטורים שלא כדין: מורכבות משפטית וזכויות העובד במשפט העבודה הישראלי בעולם העבודה המודרני, היחסים בין מעסיקים לעובדים מוסדרים על

תפריט נגישות

יש לכם שאלה? צרו איתי קשר!