ליווי משפטי צמוד למעסיק – מענה משפטי
מלא לכל צרכי המעסיק
הדרך הטובה ביותר להתמודד עם אתגרים משפטיים הקשורים לדיני עבודה היא פשוט להימנע מהם!
תביעה כנגד מעסיק מטעם עובד, עלולה להיות מכה כואבת לעסק. פיצויים בסכומים גבוהים, שעות ארוכות של התעסקות בתביעה, פגיעה במוניטין, בנראות כלפי העובדים האחרים וכלפי הלקוחות.
כל זאת כשייתכן שהחטא היחיד שלך היה חוסר ידע, חוסר תשומת לב ולפעמים פשוט אי סדר. אני כאן כדי לדאוג שהעסק שלך ינוהל בצורה מושלמת בכל הנוגע לדיני עבודה, מוגן ככל הניתן מתביעות כדי שלך תהיה האפשרות להמשיך להתעסק בעיקר – בפיתוח העסק וניהולו.
ישנן שתי דרכים להתמודד
מה כולל השירות?
מענה כולל מקיף בתחום העסקת העובדים, מיפוי המצב הקיים, עריכת מסמכים, חוזים והסכמים, בדיקת תלושי משכורת, ליווי והדרכה בפעולות כמו קבלת עובדים, החתמה על הסכמי העסקה, שימוע לפני פיטורים, מכתבי פיטורים, ייעוץ משפטי שוטף ומענה זמין לשאלות.
וכל מה שצריך כדי להיות מוגנים מתביעות הקשורות להעסקת עובדים.
האם גם לך מתאים הליווי המשפטי?
אם בעסק לך יש בין 10-50 עובדים, התשובה היא – כן, בהחלט! הליווי המשפטי יחסוך לך כסף, דאגות, כאב ראש ויטיב גם איתך וגם עם העובדים שלך. ועובדים מרוצים הם עובדים נאמנים ויעילים יותר. ומה אם העסק שלך גדול או קטן יותר? אני ממליצה לך לפנות אליי לקבלת פתרון מותאם אישית עבורך.
איך זה עובד?
לנהל את העסק בראש שקט – עם ליווי משפטי צמוד למעסיק
רוצה לשמוע עוד על הליווי המשפטי למעסיק?
להבין כמה כסף ניתן לחסוך בזכות השירות?
מאילו צרות אפשר להימנע?
איך הליווי ישפר את ניהול העסק שלך, ישמור על הזכויות שלך וגם של העובדים שלך?
אני מזמינה אותך לפגישה, ללא עלות,
כדי להבין את הצרכים של העסק שלך.
