עו"ד מסיקה לוטם – עו"ד דיני עבודה
אנחנו כאן, כדי להגן על הזכויות שלך.
נושאים שחשובים להכיר בהבדלים שבין פרילנסר עצמאי ושכיר שוק העבודה המודרני מציע רכים ואפשרויות שונות של קבלה ומתן שירותים. הדרך הפופולרית והמקובלת היא של יחסי עובד
מתוך הכתבה: העובד סיפר שהאחראי נגע בישבנו במסכת הטרדות שבשיאה הפיל אותו על מיטה בחנות. שופט דחה את גרסת המטריד שלפיה מדובר במעשי שובבות בית
מתוך הכתבה: העובד סיפר שהאחראי נהג לגעת בישבנו במסכת הטרדות שהגיעה לשיא כשהפיל אותו על מיטה בחנות ושפך עליו מים. בית הדין לעבודה דחה את גרסת
לדיני העבודה יש חשיבות מכרעת בעניין הגנה על עובד וזכויותיו מפני ניצול של המעסיק. במדינת ישראל הייחוד של דיני עבודה בא לידי ביטוי בקיומה של מערכת שיפוט נפרדת (בית הדין לעבודה) והיא פועלת לצד מהערכת בית המשפט בתחומים האחרים. תביעות שעוסקות ביחס שבין מעביד לעובד אינם עומדים לדיון בבתי המשפט הרגילים, אלא נידונים בבתי הדין לעבודה כאשר ישנו בית דין הארצי לעבודה וביתי דין אזוריים לעבודה. למרות שבתי הדין לעבודה מכירים היטב את הנושא של ניצול עובדים ועוסקים בכך רבות, מומלץ תמיד לקחת את שירותיו של עורך דין דיני עבודה עבור ייצוג בבית המשפט. תחום דיני העבודה הינו מקיף מאוד, דינאמי ומתעדכן מעת לעת. חשוב מאוד להכיר את החוק והשינויים בו בכדי לצלוח את הדיונים בבית המשפט.
היחסים ביו העובד ולבין המעביד בישראל מעוגנים בלא מעט מקורות משפטיים כגון: תקנות, צווי הרחבה, חוקים, הסכמים קיבוציים וכדומה. לצערנו, דווקא בגלל המקורות המרובים, העובד הפשוט עלול לשגות בהבנת זכויותיו וחובותיו. על כן ישנה חשיבות גדולה להתייעץ עם עו”ד דיני עבודה מומחה לתחום בכדי להבין האם הצדק לצידו. חלק מרכזי מעיסוקו של עורך דין עבודה הוא בתחומים הבאים: הלנת פיצויים, הלנת שכר, תשלום שכר מתחת לשכר המינימום, הפרת הסכמי סודיות, אי תשלום שעות נוספות ואף תשלום זכויות סוציאליות שלא עפ"י חוק. המידע הקיים באתר שלנו, מהווה רק חלק קטן מתוך מכלול אדיר של תחום דיני העבודה. כמו כן הוא אינו מהווה חוות דעת משפטית. בכדי לקבל עזרה והכוונה של עורך דין דיני עבודה התקשרו למספר 054-9575708 ונשמח לסייע לכם.
