היחסים ביו העובד ולבין המעביד בישראל מעוגנים בלא מעט מקורות משפטיים כגון: תקנות, צווי הרחבה, חוקים, הסכמים קיבוציים וכדומה. לצערנו, דווקא בגלל המקורות המרובים, העובד הפשוט עלול לשגות בהבנת זכויותיו וחובותיו. על כן ישנה חשיבות גדולה להתייעץ עם עו”ד דיני עבודה מומחה לתחום בכדי להבין האם הצדק לצידו. חלק מרכזי מעיסוקו של עורך דין עבודה הוא בתחומים הבאים: הלנת פיצויים, הלנת שכר, תשלום שכר מתחת לשכר המינימום, הפרת הסכמי סודיות, אי תשלום שעות נוספות ואף תשלום זכויות סוציאליות שלא עפ"י חוק. המידע הקיים באתר שלנו, מהווה רק חלק קטן מתוך מכלול אדיר של תחום דיני העבודה. כמו כן הוא אינו מהווה חוות דעת משפטית. בכדי לקבל עזרה והכוונה של עורך דין דיני עבודה התקשרו למספר 054-9575708 ונשמח לסייע לכם.