עו"ד מסיקה לוטם – עו"ד דיני עבודה
אחת הזכויות הסוציאליות הבסיסיות להן זכאים עובדים שכירים במדינת ישראל היא הפרשה לקרן פנסיה. המעסיק מחויב להפריש עבור עובדיו השכירים סכומים חודשיים לקרן הפנסיה, ואלו נצברים ועומדים לרשות העובד בהגיעו…
בסע"ש 54900-02-15 רוני רוביו נ' עכו ביץ' בע"מ עלתה סוגית תוקפו המשפטי של כתב ויתור עליו חותם העובד בסיום עבודתו. במקרה האמור העובד פוטר מעבודתו והוחתם על ידי המעסיק על מסמך…
רמז לתשובה לשאלה: "האם מעסיק ששילם שכר ביתר זכאי לדרוש השבה בדיעבד?" ניתן למצוא בפסק דין שניתן לאחרונה בבר"ע 51717-06-15 י.ב. שיא משאבים בע"מ נ' Desta Onon Adhanom בית הדין…
האם המעסיק רשאי לעקוב אחר עובדיו בפייסבוק? ואם כן, באילו נסיבות? המדיה החברתית, ובראשה כמובן הרשת החברתית הגדולה בעולם – פייסבוק, מהוות חלק אינטגראלי בחיים של כולנו. מכיוון שמדובר בפלטפורמות שיתופיות…
האם מעסיק מחוייב להחתים עובד על דוח נוכחות? בס"ע 42535-08-14 חסן חסן נ' אוסאמה ראשד דן בית הדין האזורי לעבודה במקרה בו רישומי הנוכחות של העובדים נעשו באופן ידני על גבי…
סכסוך עבודה בתחום הבנייה? חובת ועדה פריטטית בענף הבנייה קיים הסכם קיבוצי אשר מסדיר את האופן ליישוב סכסוכי עבודה בין העובדים בענף הבנייה לבין המעסיקים ומחייב את הצדדים לסכסוך לפנות…
במקרים בהם יחסי העבודה בין העובד למעסיקו מסתיימים באופן בגינו זכאי העובד לקבל פיצויים, ייתכן כי ייאלץ אותו עובד להגיש תביעה לקבלת פיצויי פיטורים. למרות שמדובר ב"תביעה", בפועל זהו הליך…
הליך הפיטורים על פי חוק: פיטורים אינם דבר נעים, אך מקרים אלו הם חלק מהחיים ועלולים לקרות לכל אחד ואחת מאיתנו. במידה ופוטרתם ממקום עבודתכם חשוב שתבינו כי קיים על פי…
אם חד הורית: נשים אשר מגדלות ילד קטין (אשר טרם מלאו לו 18) ואינן נשואות נחשבות על פי חוק כאימהות חד הוריות. ככאלו, מגיעות להן זכויות מסוימות בהקשרים שונים, וגם כמובן…
מהי הטרדה מינית בעבודה? בשנת 1998 חוקק בישראל החוק למניעת הטרדה מינית. חוק זה בא להגן על זכויות נשים בעבודה – מטרתו היא להבטיח כי נשים יהיו מוגנות במקום עבודתן מפני…
