שימו לב!

החל ממשכורת חודש דצמבר יש עליה בשכר המינימום 5300 לחודש (28.49 ש"ח לשעה)
מעסיקים / חשבי שכר - יש לעדכן על גבי הרישום בתלושים

לקבלת ייעוץ משפטי, השאר פרטים:

עורך דין דיני עבודה - משרד עורכי דין לוטם מסיקה

תחומי ההתמחות שלנו

ייצוג עובדים

ייצוג מעסיקים

  • ליווי עו"ד דיני עבודה וייעוץ למעסיקים בנוגע לזכויות העובדים
  • ניסוח ועריכת הסכמי העבודה
  • ייצוג מעסיקים בבית הדין לעבודה

ייצוג נפגעי תאונות עבודה

  • תביעות בגין אובדן כושר עבודה
  • תביעת מעסיק עקב רשלנות
  • בקשות פיצויים בגין נזקי גוף ונפש – זכויות העובד
  • קצבאות נכות ומענקים

שמור על זכויותיך! לייעוץ משפטי מותאם עבורך מלא פרטיך:

מאמרים אחרונים באתר

פרטיות בעבודה – מהן זכויות העובדים בהקשר זה?

פרטיות בעבודה – מהן זכויות העובדים בהקשר זה?

מהן זכויות העובדים בהקשר של פרטיות בעבודה וכיצד זה בא לידי ביטוי? ריבוי ושכלול אמצעי המעקב, הפיקוח והבקרה
גניבה ממעסיק – מה לעשות כשעולה חשד?

גניבה ממעסיק – מה לעשות כשעולה חשד?

גניבה ממעסיק – הדרך הנכונה להתמודד עם הסיטואציה כפי שאתם יכולים לתאר לעצמכם, גניבה ממעסיק הינו מקרה שאף
הלכה חדשה באופן חישוב פדיון חופשה שנתית לעובד בתום העסקתו

הלכה חדשה באופן חישוב פדיון חופשה שנתית לעובד בתום העסקתו

חישוב פדיון חופשה שנתית לעובד בתום העסקתו – הלכה חדשה כדאי לדעת שעובדים בשכר חודשי, ואף עובדים
הטרדות מיניות בעבודה וחובת המעסיק במקרים אלו

הטרדות מיניות בעבודה וחובת המעסיק במקרים אלו

הטרדות מיניות – חובת המעסיק למניעתן ולטיפול במקרה הצורך לצערנו התופעה המכוערת של הטרדות מיניות בעבודה קיימת

לקוחות ממליצים

"לוטם ביום שחשבתי שהכל אבוד באת לי כמו אור, היית שם בשבילי בכל עת תמיד קשובה ותמכת ולא עזבת עד שהגעת למטרה שרציתי להגיע. אני רוצה להודות לך על הכל- תודה! ולכם אנשים יקרים אני ממליצה בחום על שירותה של לוטם, אישה אמינה וחזקה שעושה הכל למען לקוחותיה מומלץ בחום!!"
נעמה
נעמה שבתאי לוי
"חברה סלולרית שהייתי מחובר אליה עם 7 מנויים הכניסה את היד עמוק לכיסי ולקחה בלי חשבון. פניתי ללוטם מסיקה שתטפל לי בבעיה. תוך שבועות ספורים, בטיפול מסור ומקצועי הצליחה עורכת דין לוטם מסיקה להגיע להסכם עם החברה שתחזיר לי את כספי כולל פיצוי (עוד לפני דיון בבית משפט) וכפול ממה שביקשתי!
יוסי
יוסי אמזלג אלמוג
"פתחנו את הבוקר בבית הדין הארצי לעבודה וכבר שעה אחרי יצאנו עם תיק סגור ומנצח! אני רוצה להודות ללוטם על הנחישות והעיקשות לעשות את עבודתה בצורה הטובה והמקצועית ביותר! לאורך כל הדרך לוטם נתנה לי תחושת רוגע ובטחון ובצדק עם הצדק! שוב תודה!! שיחקת אותה אלופה!"
נטע
שי טל מזרחי

על בית הדין לעבודה והחשיבות שבייצוג עורך דין דיני עבודה

בית הדין לעבודה

לדיני העבודה יש חשיבות מכרעת בעניין הגנה על עובד וזכויותיו מפני ניצול של המעסיק. במדינת ישראל הייחוד של דיני עבודה בא לידי ביטוי בקיומה של מערכת שיפוט נפרדת (בית הדין לעבודה) והיא פועלת לצד מהערכת בית המשפט בתחומים האחרים. תביעות שעוסקות ביחס שבין מעביד לעובד אינם עומדים לדיון בבתי המשפט הרגילים, אלא נידונים בבתי הדין לעבודה כאשר ישנו בית דין הארצי לעבודה וביתי דין אזוריים לעבודה. למרות שבתי הדין לעבודה מכירים היטב את הנושא של ניצול עובדים ועוסקים בכך רבות, מומלץ תמיד לקחת את שירותיו של עורך דין דיני עבודה עבור ייצוג בבית המשפט. תחום דיני העבודה הינו מקיף מאוד, דינאמי ומתעדכן מעת לעת. חשוב מאוד להכיר את החוק והשינויים בו בכדי לצלוח את הדיונים בבית המשפט.

עורך דין דיני עבודה

היחסים ביו העובד ולבין המעביד בישראל מעוגנים בלא מעט מקורות משפטיים כגון: תקנות, צווי הרחבה, חוקים, הסכמים קיבוציים וכדומה. לצערנו, דווקא בגלל המקורות המרובים, העובד הפשוט עלול לשגות בהבנת זכויותיו וחובותיו. על כן ישנה חשיבות גדולה להתייעץ עם עו”ד דיני עבודה מומחה לתחום בכדי להבין האם הצדק לצידו. חלק מרכזי מעיסוקו של עורך דין עבודה הוא בתחומים הבאים: הלנת פיצויים, הלנת שכר, תשלום שכר מתחת לשכר המינימום, הפרת הסכמי סודיות, אי תשלום שעות נוספות ואף תשלום זכויות סוציאליות שלא עפ"י חוק. המידע הקיים באתר שלנו, מהווה רק חלק קטן מתוך מכלול אדיר של תחום דיני העבודה. כמו כן הוא אינו מהווה חוות דעת משפטית. בכדי לקבל עזרה והכוונה של עורך דין דיני עבודה התקשרו למספר 054-9575708 ונשמח לסייע לכם.