עדכונים – ינואר 2017

החל מינואר 2017:

עודכן שכר המינימום ל-5,000 ש"ח לחודש (למשרה מלאה) ו- 26.88 ש"ח לשעה.

יועלה שיעור ההפרשה לקופות הפנסיה.
תגמולי העובד- 6% ; תגמולי מעסיק – 6.5%

יתווסף יום חופשה נוסף לעובדים בעלי וותק של 55 שנים, כך שהם יקבלו 16 ימי חופשה בשנה.
המשמעות:
•עובדים המועסקים במסגרת שבוע עבודה בן שישה ימים, יזכו ל-144 ימי חופשה 'נטו' )שהם 1.166 ימי חופשה לחודש.
•עובדים המועסקים במסגרת שבוע עבודה בן חמישה ימים, יזכו ל-122 ימי חופשה 'נטו' )שהם יום חופשה אחד לחודש.

 

 

במשרדי תיהנו מליווי אישי, זמינות ומחויבות לזכויותיכם.

מבטיחה לחזור בהקדם לפנייתכם.

קצת עליי

אני לוטם מסיקה, עורכת דין לדיני עבודה עם ניסיון של למעלה מ-13 שנים. אני מלווה ומייצגת מעסיקים ועובדים בתיקים מורכבים בבית הדין לעבודה ובהליכי גישור, תוך מתן ייעוץ משפטי מקצועי, אישי ומדויק.

את משרדי, הממוקם בכפר יונה, הקמתי בשנת 2011 מתוך מחויבות להעניק ללקוחותיי ליווי משפטי המותאם לצרכיהם. כבוגרת קורסים מתקדמים בגישור ובדיקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, אני מספקת פתרונות משפטיים אפקטיביים תוך שמירה על דיסקרטיות מלאה. מוזמנים ליצור קשר לתיאום פגישה ולייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה.

ARTICLES

מאמרים ומידע מקצועי בנושא פלילי

האם ניתן להפקיד משכורת לחשבון מוגבל?

כמעט לכל אחת ואחד מאיתנו יש חשבון בנק איתו אנחנו מתנהלים באופן שוטף. חשבון בנק פעיל מאפשרת לנו לבצע מגוון

שנה טובה מתחילה בהערכות נכונה…

תקופת החגים בפתח ועימה מגיע לפתחם של המעסיקים גם נושא זכויות (וחובות) העובדים בתקופה זו: ימי חופשה, עבודה במהלך חול

פיטורים שלא כדין

פיטורים שלא כדין: מורכבות משפטית וזכויות העובד במשפט העבודה הישראלי בעולם העבודה המודרני, היחסים בין מעסיקים לעובדים מוסדרים על

תפריט נגישות

יש לכם שאלה? צרו איתי קשר!