כתבה מאתר ynet – אור סולומון תובע מעל ל-30 אלף שקל ממכבי אשדוד

אור סולומון תובע את מכבי אשדוד על אי-הפרשות לפנסיה ופיצויים

אור סולומון, שחקן הכדורסל בן ה-23, הגיש תביעה בסך 33,602 שקלים נגד קבוצתו לשעבר, מכבי אשדוד, לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע. בתביעתו, שהוגשה באמצעות עו"ד לוטם מסיקה, טען כי המועדון לא הפריש עבורו כספים לקרן הפנסיה ולפיצויי הפיטורים כנדרש על פי חוק במהלך עונת 2015/16. בנוסף, הוא טוען שלא קיבל החזרי הוצאות נסיעה וכי חלק מתלושי השכר לא הועברו לידיו.

סולומון, ששכרו עמד על 10,000 שקלים נטו לחודש, מציין כי האחריות להפרשות הייתה בידי המועדון, אך אלו לא בוצעו בפועל. הוא דורש מהמועדון לשלם לו את הכספים המגיעים לו, כולל ריבית ופיצוי בגין עוגמת נפש. מכבי אשדוד, מצדה, מסרה כי עורך דינה הגיע להסכם עם השחקן וכי הם מטפלים בנושא.

השחקן, שהחל את דרכו במחלקת הנוער של מכבי ראשון לציון, נחשב לכישרון גדול ושיחק בכל הנבחרות הצעירות של ישראל. בעונה החולפת הוא שיחק במדי מכבי קריית גת וירד עמה לליגה הלאומית. כעת, הוא חתם בהפועל באר שבע במטרה לסייע לה להעפיל לליגת העל.

המקרה של סולומון מדגיש סוגיה רחבה יותר בענף הכדורסל הישראלי, בה שחקנים רבים מוצאים עצמם ללא הפרשות פנסיוניות או עם תלושי שכר חסרים, דבר שמוביל למאבקים משפטיים מול המועדונים. תביעות מסוג זה הולכות ונעשות נפוצות יותר, כאשר השחקנים דורשים מהמועדונים לעמוד בחובותיהם החוקיות ולהבטיח את עתידם הכלכלי לאחר הפרישה.

לקריאת הכתבה המלאה: לחצו כאן

במשרדי תיהנו מליווי אישי, זמינות ומחויבות לזכויותיכם.

מבטיחה לחזור בהקדם לפנייתכם.

קצת עליי

אני לוטם מסיקה, עורכת דין לדיני עבודה עם ניסיון של למעלה מ-13 שנים. אני מלווה ומייצגת מעסיקים ועובדים בתיקים מורכבים בבית הדין לעבודה ובהליכי גישור, תוך מתן ייעוץ משפטי מקצועי, אישי ומדויק.

את משרדי, הממוקם בכפר יונה, הקמתי בשנת 2011 מתוך מחויבות להעניק ללקוחותיי ליווי משפטי המותאם לצרכיהם. כבוגרת קורסים מתקדמים בגישור ובדיקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, אני מספקת פתרונות משפטיים אפקטיביים תוך שמירה על דיסקרטיות מלאה. מוזמנים ליצור קשר לתיאום פגישה ולייעוץ משפטי בתחום דיני העבודה.

ARTICLES

מאמרים ומידע מקצועי בנושא פלילי

מה על המעסיק לעשות כשמקבל תביעה מעובד

לקרוא היטב את כתב התביעה להבין מהן הטענות והדרישות של העובד  (פיצויים, פנסיה, זכויות סוציאליות, דרישה להחזרה לעבודה, ועוד) לא

הודעה למעסיקים ולעובדים – מצב חירום בעורף (מבצע עם כלביא )

בהמשך להכרזת מצב החירום בעורף, להלן מענה לשאלות נפוצות שעלו בנושא: מקומות עבודה שאינם מוגדרים כחיוניים – חל איסור מוחלט

האם ניתן להפקיד משכורת לחשבון מוגבל?

כמעט לכל אחת ואחד מאיתנו יש חשבון בנק איתו אנחנו מתנהלים באופן שוטף. חשבון בנק פעיל מאפשרת לנו לבצע מגוון

תפריט נגישות