עדכון חשוב: שינויים בתקנות דמי מחלה – אישורי מחלה קצרים

אנו מבקשים לעדכן אתכם על השינויים בתקנות דמי מחלה שנכנסו לתוקף ב-1 בספטמבר 2024. עיקר השינוי מאפשר לעובדים להנפיק אישורי מחלה קצרים באופן עצמאי דרך קופת החולים, ללא צורך בהגעה למרפאה או בשיחה עם רופא. התהליך החדש יתבצע בצורה אוטומטית על ידי הקופה. עד כה, כדי להיות זכאי לדמי מחלה, נדרש העובד להציג למעסיק תעודת […]

עישון במקום העבודה – החוק למניעת איסור עישון במקום העבודה כל מה שצריך לדעת

עובדים ומעסיקים – חשוב שתכירו את החוק למניעת איסור עישון במקום העבודה ניתן לקשר בנקל יחסית בין תאונה שהתרחשה בין כתליו של מקום העבודה, לבין נזק רפואי שנגרם לעובד – אך את הנזק הגופני שנגרם למי מבין העובדים בשל עישון של עמיתים במקום, קשה הרבה יותר להוכיח. למרות קיומו של החוק האוסר על עישון במקום […]

פרילנסר עצמאי או שמא שכיר? חשוב לדעת! הכרה ביחסי עבודה מול פרילנסרים

נושאים שחשובים להכיר בהבדלים שבין פרילנסר עצמאי ושכיר שוק העבודה המודרני מציע רכים ואפשרויות שונות של קבלה ומתן שירותים. הדרך הפופולרית והמקובלת היא של יחסי עובד ומעביד, קרי גיוסו של אדם כעובד שכיר מן המניין לארגון או מקום העבודה אצל המעסיק. לאפשרות זו יש את המשמעויות וההשלכות שלה, לרבות מתן הטבות סוציאליות ותשלומים שונים עבור העובד […]

הודעה על היריון – מתי ואיך?

הודעה על היריון – מתי ובאיזה אופן יש להודיע למעסיק על היריון כניסתה של אישה להיריון היא ללא ספק מאורע אמוציונאלי ביותר עבור אותה אישה, מסיבות שונות. מלבד למשמעויות האישיות והמשפחתיות הגדולות הנלוות לידיעה זו, קיימת סוגיה רגישה נוספת, הנוגעת למקום עבודתה של אותה אישה. במידה ומדובר בשכירה, מתעוררת סוגיית יידוע מקום העבודה, קבלת תנאים […]

חוזה עבודה מול מעסיק – דגשים חשובים לעובד

התחלתם לעבוד במקום חדש, מתי לפנות ל- עו"ד דיני עבודה תחילת עבודה במשרה חדשה כוללת לרוב חוזה עבודה הנחתם בין העובד למעסיק. חוזים אלו עשויים להשתנות מעט בתכנם בין מקום עבודה אחד לשני, אך הרעיון הבסיסי דומה – הגדרה פורמאלית ומחייבת על פי חוק של תנאי ההעסקה, הזכויות להן זכאי העובד, חובותיו כלפי מקום העבודה […]

דיני העבודה בישראל

דיני עבודה יחסי העבודה בישראל הינם ענף יחודי המכיל בתוכו בין היתר את משפט העבודה המגן. משפט העבודה המגן, מכיל חקיקת מגן ענפה בתחומים שונים מתחום עולם העבודה. בהתאם הוקמה בישראל מערכת בתי משפט מיוחדת לתחום יחסי העבודה (בתי הדין לעבודה). בתי הדין לעבודה דנים בעניינים הקשורים ליחסי וסכסוכי עבודה ותובענות בין עובד למעסיק, עניינים […]