שימו לב!
החל ממשכורת חודש דצמבר יש עליה בשכר המינימום 5300 לחודש (28.49 ש"ח לשעה)
מעסיקים / חשבי שכר - יש לעדכן על גבי הרישום בתלושים
לקבלת ייעוץ משפטי, השאר פרטים:
עורך דין דיני עבודה - משרד עורכי דין לוטם מסיקה
תחומי ההתמחות שלנו
ייצוג עובדים
- ליווי עורך דין דיני עובדה וייצוג עובדים לבחינה ומימוש זכויות העובד
- ליווי בקבלה לעבודה והן בסיום יחסי העבודה
- ניסוח ועריכת הסכמי עבודה
- יצוג עובדים בבית הדין לעבודה
- ליווי עובדים בהליך שימוע טרם פיטורים ובמידת הצורך בחינה לקבלת פיצויי פיטורים
- זכויות נשים בעובדה – ליווי נשים בעלות זכויות יתרון (נשים בהריון / אמהות חד הוריות)
- ייצוג נפגעי תאונות עבודה
ייצוג מעסיקים
- ליווי עו"ד דיני עבודה וייעוץ למעסיקים בנוגע לזכויות העובדים
- ניסוח ועריכת הסכמי העבודה
- ייצוג מעסיקים בבית הדין לעבודה
ייצוג נפגעי תאונות עבודה
- תביעות בגין אובדן כושר עבודה
- תביעת מעסיק עקב רשלנות
- בקשות פיצויים בגין נזקי גוף ונפש – זכויות העובד
- קצבאות נכות ומענקים
שמור על זכויותיך! לייעוץ משפטי מותאם עבורך מלא פרטיך:
מאמרים אחרונים באתר
לקוחות ממליצים
על בית הדין לעבודה והחשיבות שבייצוג עורך דין דיני עבודה
בית הדין לעבודה
לדיני העבודה יש חשיבות מכרעת בעניין הגנה על עובד וזכויותיו מפני ניצול של המעסיק. במדינת ישראל הייחוד של דיני עבודה בא לידי ביטוי בקיומה של מערכת שיפוט נפרדת (בית הדין לעבודה) והיא פועלת לצד מהערכת בית המשפט בתחומים האחרים. תביעות שעוסקות ביחס שבין מעביד לעובד אינם עומדים לדיון בבתי המשפט הרגילים, אלא נידונים בבתי הדין לעבודה כאשר ישנו בית דין הארצי לעבודה וביתי דין אזוריים לעבודה. למרות שבתי הדין לעבודה מכירים היטב את הנושא של ניצול עובדים ועוסקים בכך רבות, מומלץ תמיד לקחת את שירותיו של עורך דין דיני עבודה עבור ייצוג בבית המשפט. תחום דיני העבודה הינו מקיף מאוד, דינאמי ומתעדכן מעת לעת. חשוב מאוד להכיר את החוק והשינויים בו בכדי לצלוח את הדיונים בבית המשפט.
עורך דין דיני עבודה
היחסים ביו העובד ולבין המעביד בישראל מעוגנים בלא מעט מקורות משפטיים כגון: תקנות, צווי הרחבה, חוקים, הסכמים קיבוציים וכדומה. לצערנו, דווקא בגלל המקורות המרובים, העובד הפשוט עלול לשגות בהבנת זכויותיו וחובותיו. על כן ישנה חשיבות גדולה להתייעץ עם עו”ד דיני עבודה מומחה לתחום בכדי להבין האם הצדק לצידו. חלק מרכזי מעיסוקו של עורך דין עבודה הוא בתחומים הבאים: הלנת פיצויים, הלנת שכר, תשלום שכר מתחת לשכר המינימום, הפרת הסכמי סודיות, אי תשלום שעות נוספות ואף תשלום זכויות סוציאליות שלא עפ"י חוק. המידע הקיים באתר שלנו, מהווה רק חלק קטן מתוך מכלול אדיר של תחום דיני העבודה. כמו כן הוא אינו מהווה חוות דעת משפטית. בכדי לקבל עזרה והכוונה של עורך דין דיני עבודה התקשרו למספר 054-9575708 ונשמח לסייע לכם.